Vous êtes président de SASU et vous vous versez le salaire qui valide vos quatre trimestres, 601 € bruts par mois. Si vous tombez malade, vous ne toucherez rien.
Pour ouvrir le droit, il faut avoir cotisé sur au moins 12 200 € de salaire en six mois, soit 2 033 € par mois. En EURL, avec 30 000 € de revenu par an, vous toucheriez 41,10 € par jour.
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Un président de SASU et un gérant d'EURL ne relèvent pas du même régime : leurs indemnités ne se calculent pas pareil.
Informations vérifiées le 16 octobre 2026. Simulateur indicatif, sans valeur juridique. Les montants qu'il applique sont relevés aux sources officielles et datés : seuls votre avis d'imposition et l'administration font foi.
Les pages officielles où nous relevons les règles et les montants appliqués ici.
Assimilé salarié, vous touchez la moitié de votre salaire journalier, calculé sur vos trois derniers salaires bruts. Ce salaire est retenu dans la limite de 1,4 Smic, soit 2 614 € bruts par mois : au-delà, votre indemnité reste à 42,97 € par jour.
Il faut avoir cotisé sur au moins 1 015 fois le Smic horaire pendant les six mois qui précèdent l'arrêt : 12 200 € pour un arrêt qui commence avant décembre 2026, un peu plus ensuite. Le salaire de vos quatre trimestres de retraite, 601 € par mois, en est loin. Et vos dividendes ne comptent jamais.
Travailleur indépendant, vous touchez le 730e de votre revenu annuel moyen des trois dernières années : votre rémunération, plus vos dividendes au-delà de 10 % du capital. En dessous de 4 582 € de revenu moyen, rien ; au-delà de 48 060 €, votre indemnité plafonne à 65,84 € par jour.
Architecte, psychologue, ostéopathe : votre indemnité peut monter jusqu'à 197,51 € par jour, mais l'assurance maladie ne vous indemnise que 87 jours par arrêt.
Les trois premiers jours de chaque arrêt ne sont pas payés. La caisse retient ensuite 6,7 % de CSG et de CRDS, et vos indemnités sont imposables comme un revenu, sauf affection de longue durée exonérante.
| Votre situation | Par jour | Pour 30 jours, brut |
|---|---|---|
| Président de SASU, 601 € bruts par mois | 0 € | 0 € |
| Président de SASU, 2 200 € bruts par mois | 36,16 € | 976 € |
| Président de SASU, 3 000 € bruts par mois | 42,97 € | 1 160 € |
| Gérant d'EURL, 15 000 € de revenu par an | 20,55 € | 555 € |
| Gérant d'EURL, 30 000 € de revenu par an | 41,10 € | 1 110 € |
| Gérant d'EURL, 48 060 € ou plus | 65,84 € | 1 778 € |
Arrêt commençant en octobre 2026, 27 jours payés après la carence. Gérant affilié depuis plus d'un an, hors profession réglementée.
Camille se verse 601 € bruts par mois pour valider ses quatre trimestres, et le reste en dividendes.
Elle est arrêtée trente jours en octobre. Sur les six derniers mois, elle a cotisé sur 3 606 € de salaire.
Il en fallait 12 200 € : elle ne touche aucune indemnité.
Avec 2 100 € bruts par mois, elle aurait touché 34,52 € par jour.
Pour être couvert, versez-vous au moins 2 033 € bruts par mois, pas seulement le salaire des trimestres.
Au-delà de 2 614 € bruts par mois, un salaire plus haut n'augmente plus votre indemnité.
Regardez ce que votre contrat de prévoyance ajoute à l'indemnité.
Votre indemnité suit votre revenu des trois dernières années. Une année basse la fait baisser.
Pendant votre première année d'affiliation, vous n'avez droit à rien. Gardez une réserve.
Un contrat de prévoyance complète l'indemnité. Comparez-le à vos charges fixes.
En 2026, le salaire qui valide quatre trimestres de retraite ne suffit pas à ouvrir les indemnités journalières d'un président de SASU, parce que les deux seuils ne mesurent pas la même chose. Un trimestre de retraite demande 1 803 € de salaire brut ; les indemnités journalières demandent d'avoir cotisé sur 1 015 fois le Smic horaire en six mois, soit 12 200 € pour un arrêt qui commence avant décembre 2026.
Les dividendes ne comptent jamais pour les indemnités journalières en SASU, car ils ne paient pas de cotisations. En EURL, ils comptent pour la part qui dépasse 10 % de votre capital, parce qu'elle paie des cotisations comme une rémunération.
Un dirigeant de société touche au plus 360 indemnités journalières sur trois ans, sauf affection de longue durée. Pour une profession libérale réglementée, 87 jours au plus par arrêt. Et depuis le 1er septembre 2026, un premier arrêt se prescrit pour 31 jours au plus, puis par prolongations de 62 jours au plus.
Rien n'interdit à votre société de continuer à vous payer pendant un arrêt maladie, mais aucune source officielle ne dit comment un salaire maintenu se combine avec vos indemnités quand vous êtes président sans contrat de travail. Posez la question à votre expert-comptable avant de le faire.
Gratuit, sans compte. Collez ce code dans votre page : l'outil s'affiche en entier et s'ajuste à sa hauteur. Les chiffres sont mis à jour chez nous, sans rien à faire de votre côté.
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